El Comité de Libertad Sindical de la OIT emite informe sobre la queja presentada por el SUTNotimex y la UNT, solicitando una investigación independiente y el pago equitativo de indemnizaciones.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un extenso informe detallando la queja presentada por el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNotimex) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) contra el gobierno mexicano por violaciones a la libertad sindical en el caso del cierre de la agencia de noticias Notimex.
El Comité de Libertad Sindical de la OIT, tras analizar los alegatos y las respuestas del gobierno, ha expresado su preocupación por las denuncias de despidos antisindicales, incumplimiento del convenio colectivo, no reconocimiento de la huelga legal, actos de injerencia antisindical y persecución de una dirigente sindical.
Despidos antisindicales y falta de reinstalación
El informe destaca la gravedad de los despidos de más de un centenar de trabajadores y dirigentes sindicales de Notimex, incluyendo a la secretaria general del SUTNotimex, Adriana Urrea Torres. A pesar de que varios trabajadores obtuvieron laudos de reinstalación a su favor, la agencia se negó a cumplirlos.
Si bien el Comité toma nota de que los trabajadores fueron indemnizados tras el cierre de Notimex, recuerda al gobierno mexicano que “el respeto de los principios de libertad sindical exige que no se puede despedir a los trabajadores, ni denegarles su reintegro en razón de sus actividades sindicales”.
Violación del convenio colectivo y no reconocimiento de la huelga
La OIT también expresa su preocupación por el incumplimiento de varias cláusulas del convenio colectivo por parte de Notimex, incluyendo la negativa a negociar con el sindicato y el uso de esquiroles durante la huelga.
El Comité recuerda al gobierno que “el respeto mutuo de los compromisos asumidos en los acuerdos colectivos es un elemento importante del derecho de negociación colectiva”. Además, insiste en que el despido de sindicalistas por hechos de huelga constituye discriminación antisindical.
Persecución de la dirigente sindical
El informe también aborda la campaña de persecución y hostigamiento contra Adriana Urrea Torres, secretaria general del SUTNotimex. La OIT recuerda al gobierno que “no deben utilizarse acusaciones de conductas criminales con el fin de hostigar a sindicalistas a causa de su afiliación o actividades sindicales”.
Actos de injerencia antisindical
La OIT expresa su preocupación por los actos de injerencia antisindical por parte de Notimex, incluyendo la formación de un sindicato paralelo y las presiones a los trabajadores para que renunciaran al SUTNotimex.
El Comité pide al gobierno que realice una investigación independiente sobre estos alegatos y que, de corroborarse, tome medidas para que estas situaciones no se repitan en otros organismos públicos.
Cierre unilateral de la agencia
Si bien la OIT no se pronuncia sobre la decisión de cerrar Notimex, observa que el sindicato no fue consultado sobre esta medida. El Comité pide al gobierno que redoble sus esfuerzos para promover el diálogo social en todas sus agencias.
Recomendaciones de la OIT
El Comité de Libertad Sindical emite las siguientes recomendaciones al gobierno mexicano:
- Investigar el pago equitativo de las indemnizaciones a los trabajadores de Notimex.
- Evaluar los movimientos de personal ocurridos durante la huelga.
- Realizar una investigación independiente sobre los alegatos de injerencia antisindical.
- Redoblar esfuerzos para promover el diálogo social en todas las agencias gubernamentales.
- El caso Notimex representa un llamado de atención sobre la importancia de respetar la libertad sindical y los derechos de los trabajadores en México. La OIT mantendrá el caso abierto y solicita al gobierno que lo mantenga informado sobre la evolución de la situación.
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— ¡Qué Chingados! (@QueChingadosNew) December 17, 2024
