Google informó a sus empleados que dejará de buscar formalmente mejorar la diversidad de su fuerza laboral, según reportó la agencia Bloomberg. Esta decisión refleja el último paso del sector tecnológico en su retirada de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), que han sido blanco de críticas durante la administración de Donald Trump.
La medida de Google llega después de que el expresidente estadounidense dejara claro su interés por erradicar políticas de DEI en corporaciones y agencias gubernamentales. Trump ha instado a investigar a organizaciones por presuntas prácticas “ilegales de DEI” y ha impulsado restricciones para empresas con contratos federales que promuevan programas de inclusión.
En Silicon Valley, la decisión de Google se suma a un clima de retroceso en iniciativas de equidad que antes eran bandera de la industria tecnológica. Compañías como Meta y Amazon también han reducido sus departamentos de diversidad en años recientes.
El retiro de Google podría tener un impacto significativo en la percepción del gigante tecnológico, que durante años fue visto como un referente en la promoción de la inclusión dentro de una industria históricamente dominada por hombres blancos.
Aunque Google no ha especificado si continuará con acciones no formales relacionadas con la diversidad, esta decisión simboliza un giro importante en la postura de la compañía frente a los cambios políticos y culturales en Estados Unidos.
